recrutement & formation RH

Gentile RH Consulting

Gentile RH Consulting, votre partenaire stratégique pour la réussite de vos recrutements et le développement de vos compétences.

Qui sommes-nous ?

Fondé par Sylvie Gentile, manager expérimentée et formatrice professionnelle d’adultes certifiée, Gentile RH Consulting est un cabinet de recrutement et un organisme de formation qui accompagne les candidats/ collaborateurs et les employeurs tout au long de leurs relations professionnelles. 

Du recrutement à la formation continue, nous intervenons pour prendre en charge le recrutement de vos collaborateurs et la formation continue dans votre entreprise sur les thématiques RH et management.

Nous intervenons également en centre de formation pour être au plus près des talents de demain.

Situés à Montpellier, nous pouvons intervenir sur tout le territoire, auprès des TPE /PME et centres de formation.

Impliqués dans les réseaux économiques locaux, nous comprenons les évolutions économiques et sociétaux et nous nous y adaptons pour être toujours plus pertinents et efficaces.

Cela nous a permis également de développer un large réseau de professionnels, notamment d’experts RH et formation.

Gentile RH Consulting tend ainsi à être votre interlocuteur privilégié pour répondre à toutes vos problématiques RH en répondant directement à votre demande ou en vous mettant en relation avec un expert fiable le cas échéant.

Ç’est aussi ça les RH.

Nos valeurs

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Ethique

L'éthique est notre boussole. En tant qu'acteur majeur du recrutement et de la formation RH et management, nous nous engageons à des pratiques transparentes, équitables et respectueuses. Chaque action que nous entreprenons est guidée par notre ferme conviction que le succès professionnel doit être bâti sur des bases éthiques solides. Nous sélectionnons avec soin les meilleurs talents pour nos clients, en veillant à ce qu'ils correspondent non seulement aux compétences requises, mais aussi à la culture d'entreprise. Nos programmes de formation visent à renforcer les compétences professionnelles tout en inculquant des valeurs éthiques et sociales. Avec Gentile RH Consulting, vous pouvez être assuré que votre parcours professionnel sera façonné par l'intégrité et le respect.

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Efficience

Nous mettons en avant la valeur d'efficience à chaque étape de notre travail. Nous comprenons l'importance de maximiser les résultats tout en minimisant les ressources utilisées. Cela se reflète dans notre approche du recrutement, où nous nous efforçons de trouver les meilleurs talents de manière rapide et précise. De même, nos programmes de formation en ressources humaines et management sont conçus pour être efficaces, offrant un maximum de bénéfices en un minimum de temps. Nous croyons que l'efficience est essentielle pour atteindre les objectifs professionnels de nos clients tout en optimisant leur investissement. Avec Gentile RH Consulting, vous bénéficiez d'une collaboration efficiente qui vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement et avec une efficacité accrue.

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Innovation

Chez Gentile RH Consulting, nous croyons fermement en la valeur de l'innovation. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de repousser les limites et de répondre aux défis du monde professionnel en constante évolution. Dans notre approche du recrutement, nous utilisons des méthodes innovantes pour identifier les talents les plus prometteurs et les mieux adaptés à chaque poste. De même, nos programmes de formation en ressources humaines et management intègrent les dernières tendances et technologies pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante et avant-gardiste. Bénéficiez d'une expertise innovante qui vous permettra de rester en tête de la concurrence et de relever avec succès les défis de demain.

Toutes nos Actualités

Offre active

GESTIONNAIRE RH (H/F) – MONTPELLIER

Présentation de l’offre : Dans le cadre d’une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, bailleur social héraultais de premier plan, un( e) Gestionnaire RH.   Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante au sein de laquelle vous occuperez un poste aux missions variées, évolutives et valorisantes. Vos missions : Vos missions : Réferent ( e) RH de votre secteur, vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel (accompagnement sur les droits et obligations, gestion administrative ..)   Acteur du développement RH, vous réaliserez et gérerez le plan de formation, ainsi que la médecine professionnelle et les actions liées à la SST et l’inclusion.   Gestionnaire des carrières et maladies des fonctionnaires de la fonction publique territoriale, vous gérerez leur situation administrative, préparerez les CAP ainsi que les dossiers retraites.   Vous participerez à l’élaboration de rapports, études RH, statistiques et pourrez assurer des missions ponctuelles.   Votre profil : Vous disposez d’une formation dans les ressources humaines/droit social d’un niveau Bac+3 minimum et justifiez d’une expérience de plus de 4 ans dans un poste similaire. Vos compétences : Vos compétences :   Vous maîtrisez le droit social Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale Vous maîtrisez les outils informatiques, pro-logiciels RH, les plates-formes dématérialisées   Vos qualités : Vous faites preuve d’un réel sens du travail en équipe Vous disposez de qualités d’organisation, de priorisation Vous êtes réactif Vous respectez les obligations de confidentialité   Conditions du poste : CDI Temps plein Poste situé à Montpellier Salaire : à partir de 30 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Non cadre Prise de poste : dès que possible Avantages du poste : Horaires flexibles (plages variables) 6 semaines de congés Primes CSE actif Tickets restaurants Mutuelle Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.

Offre active

GESTIONNAIRE ACHATS ET COMMANDE PUBLIQUE (H/F) – MONTPELLIER

Présentation de l’offre : Vous avez le sens du service, vous disposez d’une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ? Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l’Hérault, son/sa gestionnaire Achats et commande publique (H/F).  Vos missions : Vos missions : Placé (e) sous l’autorité du (de la) responsable Juridique, Achats et commande publique , votre mission principale est d’assurer, dans le respect des procédures, des réglementations et des délais, les divers traitements administratifs, techniques, informatiques, juridiques ou financiers nécessaires aux activités liées aux achats et à la commande publique. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Participation à l’élaboration et mise en œuvre des stratégies d’achat. Suivi et mise à jour de la nomenclature des achats. Collaboration avec les prescripteurs pour définir les besoins. Veille économique, notamment analyse des marchés fournisseurs. Pilotage des projets d’achat et suivi de l’exécution des contrats. Mise en œuvre des procédures des marchés publics, de la rédaction à la notification. Organisation des négociations avec les services prescripteurs. Mesure de la performance des achats. Promotion des marchés disponibles et mesure de la satisfaction des utilisateurs. Veille juridique pour tenir à jour les connaissances en achats et commande publique. Gestion de la saisie des marchés publics dans les logiciels ARAVIS et MARCO. Participation à l’élaboration d’études ou de procédures internes. Saisie, suivi et commentaire des tableaux de bord sur l’activité. Suivi de l’insertion des clauses sociales en collaboration avec le CD34. Organisation et animation de sessions de formation pour les services internes.   Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac + 3 minimum et disposez d’une première expérience dans un poste similaire. Vos compétences : Vos compétences et qualités : Vous disposez d’une vision globale de la commande publique et maîtrisez les procédures d’achats publics. Vos qualités : La rigueur Le sens de l’organisation et du respect des délais L’esprit d’équipe La confidentialité La gestion des priorités La réactivité La capacité d’auto-contrôle L’aisance relationnelle L’adaptation aux nouveaux outils technologiques Autonomie Force de proposition Conditions du poste : CDI Temps plein Poste situé à Montpellier Salaire : à partir de 28 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Agent de maîtrise Prise de poste : dès que possible Avantages du poste : Bureau individuel Politique de promotion interne active Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles Télétravail: 1 jour hebdomadaire 6 semaines de congés payés Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine Tickets Restaurant Mutuelle Primes (d’intéressement et d’équipe) Voiture de service en cas de nécessité Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.

Offre active

CHARGE DE CLIENTELE(H/F) – FRONTIGNAN

Présentation de l’offre : Vous avez le sens du service, vous disposez d’une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ? Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l’Hérault, un(e) chargé(e) de clientèle. Vos missions : Sous l’autorité du Responsable Clientèle, votre mission sera d’animer la répartition sociologique des résidences et d’assurer une location rapide des logements. Vous aurez la charge de préparer la sélection des dossiers présentés en commission d’attribution, en jouant un rôle d’interface envers les divers intervenants extérieurs. Vous recevrez et gérerez les familles retenues , et prendrez en charge les questions relatives à la vie des habitants dans leur résidence. Vous participerez également aux actions commerciales et à la réduction des logements vacants. Vous serez ainsi chargé(e) de : Planifier et Gérer les propositions de logement Proposer aux publics prioritaires l’attribution de logements et en suivre la gestion.  Préparer la sélection de l’ensemble des dossiers et les présenter en commission Représenter l’Office dans la relation contractuelle avec le locataire. (Mise en œuvre des différentes étapes de l’établissement du contrat de location.)  Assurer la gestion administrative de tous les problèmes relatifs au non-respect du règlement intérieur à la vie de cité et les conflits de voisinages en collaboration avec le/la Gestionnaire de Secteur. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 1 an sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans le domaine du logement social. Vos compétences : Vos compétences : Maîtrise de la réglementation qui structure le domaine de l’habitat social (droit du bail locatif) Maîtrise de la réglementation des attributions . Savoir engager et conclure une médiation entre locataires Maîtrise des différents outils informatiques   Vos qualités : Un sens avéré du service client De bonnes qualités relationnelles et communicationnelles Un esprit d’analyse et de synthèse  Conditions du poste : CDI Temps plein Poste situé à Frontignan (mobilité de l’agence prévue sur Pézénas à moyen terme) Déplacements à prévoir ponctuellement sur le périmètre du Département de l’Hérault. Salaire : à partir de 26 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Agent de maîtrise Prise de poste : dès que possible Avantages du poste : Horaires flexibles (plages variables) Cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos par quinzaine 6 semaines de congés annuels Télétravail possible : 1 jour hebdomadaire Politique de mobilité et de promotion interne CSE actif Mutuelle : prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle Titres restaurants: Prise en charge de 60% de l’employeur Primes d’intéressement Prime d’équipe ( jusqu’à 700 €/an ) Véhicule de service à disposition pour les trajets professionnels ponctuels (réunions de la commission d’attribution). Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.

Ils nous font confiance

5/5

« Nous avons eu le plaisir de suivre une formation avec Mme GENTILE.
Nous avons apprécié son professionnalisme, la clarté de sa formation et ses bons conseils qui nous ont permis d’obtenir pleinement satisfaction dans le cadre de notre activité professionnelle.
Nous n’hésiterons pas à revenir vers elle pour d’autres besoins.
Nous recommandons grandement ! »

Mélanie Gillier - SCP Gillier Schmit

5/5

« Sylvie est une vraie professionnelle réactive et efficace. Je recommande »

Grégory Blanvillain - Com Event Organisation

5/5

« Nous avons confié 4 recrutements à Mme Gentil société UMANEO, elle à excellé dans cette mission.
Nous avons aujourd’hui nos 4 recrus qui correspondent parfaitement aux profils recherchés.
Nous recommandons le travail de Mme Gentile sans hésitation.
un énorme MERCI »

Nathalie Pétrier - La fabrique du prothésiste