recrutement & formation RH
Gentile RH Consulting
Gentile RH Consulting, votre partenaire stratégique pour la réussite de vos recrutements et le développement de vos compétences.
Qui sommes-nous ?
Fondé par Sylvie Gentile, manager expérimentée et formatrice professionnelle d’adultes certifiée, Gentile RH Consulting est un cabinet de recrutement et un organisme de formation qui accompagne les candidats/ collaborateurs et les employeurs tout au long de leurs relations professionnelles.
Du recrutement à la formation continue, nous intervenons pour prendre en charge le recrutement de vos collaborateurs et la formation continue dans votre entreprise sur les thématiques RH et management.
Nous intervenons également en centre de formation pour être au plus près des talents de demain.
Situés à Montpellier, nous pouvons intervenir sur tout le territoire, auprès des TPE /PME et centres de formation.
Impliqués dans les réseaux économiques locaux, nous comprenons les évolutions économiques et sociétaux et nous nous y adaptons pour être toujours plus pertinents et efficaces.
Cela nous a permis également de développer un large réseau de professionnels, notamment d’experts RH et formation.
Gentile RH Consulting tend ainsi à être votre interlocuteur privilégié pour répondre à toutes vos problématiques RH en répondant directement à votre demande ou en vous mettant en relation avec un expert fiable le cas échéant.
Ç’est aussi ça les RH.
Nos valeurs
1
Ethique
L'éthique est notre boussole. En tant qu'acteur majeur du recrutement et de la formation RH et management, nous nous engageons à des pratiques transparentes, équitables et respectueuses. Chaque action que nous entreprenons est guidée par notre ferme conviction que le succès professionnel doit être bâti sur des bases éthiques solides. Nous sélectionnons avec soin les meilleurs talents pour nos clients, en veillant à ce qu'ils correspondent non seulement aux compétences requises, mais aussi à la culture d'entreprise. Nos programmes de formation visent à renforcer les compétences professionnelles tout en inculquant des valeurs éthiques et sociales. Avec Gentile RH Consulting, vous pouvez être assuré que votre parcours professionnel sera façonné par l'intégrité et le respect.
2
Efficience
Nous mettons en avant la valeur d'efficience à chaque étape de notre travail. Nous comprenons l'importance de maximiser les résultats tout en minimisant les ressources utilisées. Cela se reflète dans notre approche du recrutement, où nous nous efforçons de trouver les meilleurs talents de manière rapide et précise. De même, nos programmes de formation en ressources humaines et management sont conçus pour être efficaces, offrant un maximum de bénéfices en un minimum de temps. Nous croyons que l'efficience est essentielle pour atteindre les objectifs professionnels de nos clients tout en optimisant leur investissement. Avec Gentile RH Consulting, vous bénéficiez d'une collaboration efficiente qui vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement et avec une efficacité accrue.
3
Innovation
Chez Gentile RH Consulting, nous croyons fermement en la valeur de l'innovation. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de repousser les limites et de répondre aux défis du monde professionnel en constante évolution. Dans notre approche du recrutement, nous utilisons des méthodes innovantes pour identifier les talents les plus prometteurs et les mieux adaptés à chaque poste. De même, nos programmes de formation en ressources humaines et management intègrent les dernières tendances et technologies pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante et avant-gardiste. Bénéficiez d'une expertise innovante qui vous permettra de rester en tête de la concurrence et de relever avec succès les défis de demain.
Toutes nos Actualités
Responsable d’agence (H/F)
Présentation de l’offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l’Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D’AGENCE dans le cadre d’un remplacement. Sous l’autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d’une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos missions : Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l’agence. · Déployer les politiques de l’organisation sur son secteur · Garantir l’optimisation des performances de l’agence · Piloter la gestion budgétaire de l’agence . garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire · Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences · Assurer la représentation de l’organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre profil : Titulaire d’un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos compétences : Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, Vous maîtrisez la gestion financière d’un service et les outils informatiques Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d’adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions du poste : CDI temps plein Localisation : Clermont l’Hérault Statut cadre Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil Poste à pourvoir dès que possible Avantages du poste : Primes Horaires flexibles Véhicule de service Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.
LE MANAGEMENT AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
Présentation de l’offre : Managers, cette formation vous permettra d’identifier les outils managériaux de la performance individuelle et collective au service de la stratégie de votre entreprise POUR EN SAVOIR PLUS Public visé et prérequis Public : Salariés des entreprises Pré-requis : Pratique de l’outil informatique Toute personne en situation de handicap peut prendre contact avec la référente handicap de l’organisme de formation. Objectifs Au terme de la formation, les participants seront en mesure de Identifier les apports possibles d’un management responsable et innovant sur votre activité Clarifier les outils et méthodes utilisables Diagnostiquer les besoins correspondant à votre entreprise Méthodes pédagogiques Apports théoriques et mise en pratique par le biais d’échanges ou de mises en situation. Evaluation : un quizz et une fiche d’évaluation seront remises aux participants permettant de déterminer si les objectifs fixés ont été atteints et leur mise en pratique à l’issue de la formation. Support pédagogique Différents supports et outils leur seront remis avant ou durant ou après la formation selon la méthode du formateur. Modalités d’évaluation et de suivi des acquis Evaluation en amont : audit du besoin Evaluation de satisfaction Evaluation des acquis au moyen de quizz, QCM Evaluation des impacts (évaluation à froid à 6 mois) Délais d’accès Le dossier administratif doit être clôturé 15 jours avant le début de la formation. Durée 1 jour soit 7 heures PROGRAMME PERFORMER LE MANAGEMENT Définir son rôle de manager et son type de management Mise en situation Enjeux actuels : Stratégie d’entreprise et performance Management performant et Marque Employeur Echanges d’expériences et bonnes pratiques MANAGER LA PERFORMANCE Appliquer les techniques et outils managériaux d’animation d’équipe en entretiens, réunion et accompagnement Echanges d’expériences et bonnes pratiques Identifier les outils managériaux du pilotage de la performance : TBS, KPI Cas pratiques
OFFRE GLOBAL MANAG’
Présentation de l’offre : En partenariat avec Aurélie Tardieu, coach certifiée, Global Manag’ vous propose un accompagnement innovant de vos managers par la formation et le coaching individuel et collectif. POUR EN SAVOIR PLUS
Ils nous font confiance
« Nous avons eu le plaisir de suivre une formation avec Mme GENTILE.
Nous avons apprécié son professionnalisme, la clarté de sa formation et ses bons conseils qui nous ont permis d’obtenir pleinement satisfaction dans le cadre de notre activité professionnelle.
Nous n’hésiterons pas à revenir vers elle pour d’autres besoins.
Nous recommandons grandement ! »
Mélanie Gillier - SCP Gillier Schmit
« Sylvie est une vraie professionnelle réactive et efficace. Je recommande »
Grégory Blanvillain - Com Event Organisation
« Nous avons confié 4 recrutements à Mme Gentil société UMANEO, elle à excellé dans cette mission.
Nous avons aujourd’hui nos 4 recrus qui correspondent parfaitement aux profils recherchés.
Nous recommandons le travail de Mme Gentile sans hésitation.
un énorme MERCI »