Responsable d’agence (H/F)

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Présentation de l'offre :

Notre client, bailleur social de premier plan dans l’Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D’AGENCE dans le cadre d’un remplacement.

 

Sous l’autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d’une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle.

Vos missions :

 Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l’agence. 

·        Déployer les politiques de l’organisation sur son secteur

·        Garantir l’optimisation des performances de l’agence

·        Piloter la gestion budgétaire de l’agence

. garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire

·    Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences

·        Assurer la représentation de l’organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires.

Vos compétences :

Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social,

Vous maîtrisez la gestion financière d’un service et les outils informatiques

Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales.

Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d’adaptation de votre communication à votre interlocuteur.

Conditions du poste :

CDI temps plein

Localisation : Clermont l’Hérault

Statut cadre

Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages du poste :

Primes

Horaires flexibles

Véhicule de service

Candidature :

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Offre active

GESTIONNAIRE RH (H/F) – MONTPELLIER

Présentation de l’offre : Dans le cadre d’une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, bailleur social héraultais de premier plan, un( e) Gestionnaire RH.   Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante au sein de laquelle vous occuperez un poste aux missions variées, évolutives et valorisantes. Vos missions : Vos missions : Réferent ( e) RH de votre secteur, vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel (accompagnement sur les droits et obligations, gestion administrative ..)   Acteur du développement RH, vous réaliserez et gérerez le plan de formation, ainsi que la médecine professionnelle et les actions liées à la SST et l’inclusion.   Gestionnaire des carrières et maladies des fonctionnaires de la fonction publique territoriale, vous gérerez leur situation administrative, préparerez les CAP ainsi que les dossiers retraites.   Vous participerez à l’élaboration de rapports, études RH, statistiques et pourrez assurer des missions ponctuelles.   Votre profil : Vous disposez d’une formation dans les ressources humaines/droit social d’un niveau Bac+3 minimum et justifiez d’une expérience de plus de 4 ans dans un poste similaire. Vos compétences : Vos compétences :   Vous maîtrisez le droit social Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale Vous maîtrisez les outils informatiques, pro-logiciels RH, les plates-formes dématérialisées   Vos qualités : Vous faites preuve d’un réel sens du travail en équipe Vous disposez de qualités d’organisation, de priorisation Vous êtes réactif Vous respectez les obligations de confidentialité   Conditions du poste : CDI Temps plein Poste situé à Montpellier Salaire : à partir de 30 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Non cadre Prise de poste : dès que possible Avantages du poste : Horaires flexibles (plages variables) 6 semaines de congés Primes CSE actif Tickets restaurants Mutuelle Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.

Offre active

GESTIONNAIRE ACHATS ET COMMANDE PUBLIQUE (H/F) – MONTPELLIER

Présentation de l’offre : Vous avez le sens du service, vous disposez d’une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ? Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l’Hérault, son/sa gestionnaire Achats et commande publique (H/F).  Vos missions : Vos missions : Placé (e) sous l’autorité du (de la) responsable Juridique, Achats et commande publique , votre mission principale est d’assurer, dans le respect des procédures, des réglementations et des délais, les divers traitements administratifs, techniques, informatiques, juridiques ou financiers nécessaires aux activités liées aux achats et à la commande publique. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Participation à l’élaboration et mise en œuvre des stratégies d’achat. Suivi et mise à jour de la nomenclature des achats. Collaboration avec les prescripteurs pour définir les besoins. Veille économique, notamment analyse des marchés fournisseurs. Pilotage des projets d’achat et suivi de l’exécution des contrats. Mise en œuvre des procédures des marchés publics, de la rédaction à la notification. Organisation des négociations avec les services prescripteurs. Mesure de la performance des achats. Promotion des marchés disponibles et mesure de la satisfaction des utilisateurs. Veille juridique pour tenir à jour les connaissances en achats et commande publique. Gestion de la saisie des marchés publics dans les logiciels ARAVIS et MARCO. Participation à l’élaboration d’études ou de procédures internes. Saisie, suivi et commentaire des tableaux de bord sur l’activité. Suivi de l’insertion des clauses sociales en collaboration avec le CD34. Organisation et animation de sessions de formation pour les services internes.   Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac + 3 minimum et disposez d’une première expérience dans un poste similaire. Vos compétences : Vos compétences et qualités : Vous disposez d’une vision globale de la commande publique et maîtrisez les procédures d’achats publics. Vos qualités : La rigueur Le sens de l’organisation et du respect des délais L’esprit d’équipe La confidentialité La gestion des priorités La réactivité La capacité d’auto-contrôle L’aisance relationnelle L’adaptation aux nouveaux outils technologiques Autonomie Force de proposition Conditions du poste : CDI Temps plein Poste situé à Montpellier Salaire : à partir de 28 000 euros bruts annuel selon profil Statut: Agent de maîtrise Prise de poste : dès que possible Avantages du poste : Bureau individuel Politique de promotion interne active Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles Télétravail: 1 jour hebdomadaire 6 semaines de congés payés Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine Tickets Restaurant Mutuelle Primes (d’intéressement et d’équipe) Voiture de service en cas de nécessité Candidature : Cliquez ici pour postuler à l’offre d’emploi.