Découvrez notre offre de formation professionnelle
Formations en recrutement, intégration, fidélisation et management
Gentile RH Consulting propose des formations professionnelles centrées sur les enjeux actuels des ressources humaines : recrutement, intégration des collaborateurs, fidélisation des talents et management opérationnel.
Nos formations sont conçues à partir d’une analyse précise de vos besoins, afin d’offrir des parcours pragmatiques, adaptés à votre contexte et immédiatement applicables sur le terrain.
Elles s’adressent aux dirigeants, responsables RH, managers et équipes opérationnelles souhaitant renforcer leurs pratiques et développer leurs compétences.
Pourquoi choisir Gentile RH Consulting ?
Gentile RH Consulting vous propose des formations inter et intra, individuelles ou collectives sur les thématiques liées au recrutement et au management.
Gentile RH Consulting accompagne les organisations dans le développement des compétences clés en recrutement, intégration, fidélisation et management. Nos formations sont conçues sur mesure, basées sur une analyse précise des besoins et adaptées à votre contexte.
Nous privilégions une approche pratique et opérationnelle, avec des méthodes actives et des mises en situation concrètes, pour garantir une montée en compétences rapide et directement applicable.
En choisissant Gentile RH Consulting, vous bénéficiez d’un partenaire expert, à l’écoute de vos enjeux, capable de proposer des solutions claires, efficaces et sur mesure pour vos équipes.
Qualité & approche pédagogique
Nos actions de formation sont construites selon une ingénierie pédagogique rigoureuse : identification des besoins, objectifs clairs, contenus adaptés et évaluation des acquis. Nous adaptons chaque parcours à votre contexte pour maximiser l’impact opérationnel.
Plus qu'une formation : un accompagnement
Parce que vos enjeux sont spécifiques et que vos équipes ont leur propre identité, vos besoins en formation sont uniques.
Chefs d’entreprise, DRH ou responsables de formation, nous sommes à vos côtés pour relever votre enjeu de développement de compétences.
Nous analysons ensemble vos objectifs de changement, et nous procédons à un diagnostic des profils des futurs stagiaires afin de vous proposer un programme de formation sur mesure, selon des modalités adaptées à vos besoins et contraintes, ce qui permettra à vos équipes d’atteindre ces objectifs.
Notre suivi post formation nous permet, quant à lui, de nous assurer que les compétences acquises lors de la formation soient parfaitement mises en application sur le poste de travail.
notre catalogue de formation
Réussir l’onboarding : structurer une intégration efficace et durable
Présentation :
Cette formation opérationnelle aide les dirigeants, managers et RH à structurer un parcours d’intégration qui sécurise les recrutements et donne envie aux nouveaux collaborateurs de rester.
Cette formation est adaptable à votre situation.
Elle est également lincluse dans le Pack Intégré Recrutement & Onboarding, et transforme l’arrivée d’un nouveau talent en véritable réussite collective pour l’équipe et l’entreprise.
Pour en savoir plus :
PROGRAMME
Programme Formation pack integre Premium
Nos thématiques de formation
Nous vous proposons quelques exemples de thématiques de formation dont le programme sera construit selon votre demande.
Vous avez besoin de formations sur d’autres thématiques RH ou management ? Discutons-en !
- Recrutement et attractivité des talents
Élaborer une fiche de poste efficace
Rédiger une offre d’emploi attractive
Sourcing digital et recrutement 2.0
Entretien de recrutement structuré
Expérience candidat optimale
Recruter sans discrimination
Marque employeur pour attirer les meilleurs profils
Recrutement des nouvelles générations
- Intégration & onboarding des collaborateurs
Onboarding structuré : parcours d’intégration
Accueil des nouveaux collaborateurs
Tutorats et parrainage pour faciliter l’intégration
Suivi et évaluations post‑intégration
- Fidélisation & engagement des talents
Fidélisation des collaborateurs
Engagement et motivation durable
Gestion des talents et plans de carrière
Rétention des compétences clés
- Management & leadership
Fondamentaux du management
Conduite de réunion efficace
Leadership et posture managériale
Management des nouvelles générations
Conduite de projet pour managers
Management à distance et hybride : bonnes pratiques et outils
Développer les compétences pour motiver et responsabiliser ses équipes
Gestion des conflits et communication interpersonnelle
Développer l’intelligence émotionnelle pour managers
Feedback constructif et évaluation des performances
Gestion du changement et transformation organisationnelle
Engagement et fidélisation des équipes via le management
Décision et résolution de problèmes pour managers
Management de la diversité et inclusion dans les équipes
Nos Tarifs
Formations sur mesure: Contactez nous pour obtenir un devis gratuit et personnalisé.
Formations catalogue: Se référer au programme ou à la plaquette, section tarif
FAQ
Les questions fréquemment posées par nos clients à propos de nos formations.
Nos formations s’adressent aux dirigeants, managers, responsables RH et équipes opérationnelles souhaitant renforcer leurs pratiques en recrutement, intégration, fidélisation et management. Elles sont adaptées à tous types d’organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur, et permettent une montée en compétences rapide et directement applicable sur le terrain.
Nos formations sur mesure en recrutement, intégration, fidélisation et management commencent par une analyse précise de vos besoins. Nous construisons ensuite un parcours pratique et adapté à vos objectifs, directement applicable sur le terrain.
Chaque formation inclut des méthodes actives, des mises en situation concrètes et un suivi des acquis, pour garantir une montée en compétences efficace de vos équipes.